Gestionnaire paie H/F

TN France; Isneauville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une structure locale et familiale en tant que Gestionnaire de Paie. Ce cabinet renommé offre un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la production des bulletins de salaire et de l'administration du personnel. Si vous avez une formation en RH ou Paie et une expérience significative, cette opportunité est faite pour vous. Avec des horaires de bureau du lundi au vendredi, vous aurez l'occasion de contribuer à une équipe dynamique tout en développant vos compétences dans un cadre de confiance et de transparence.

Prestations

Structure locale

Ambiance familiale

Cabinet renommé

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou Paie.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Recueillir et traiter les éléments de rémunération des salariés.
• Assurer la production des bulletins de salaire.
• Gérer les procédures administratives liées à la gestion du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Gestion budgétaire

Organisation

Formation

Bac+2 en RH

Bac+5 en RH

Description du poste

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Description du poste

Lynx RH, "le recrutement pensé pour vous", est le cabinet de recrutement du Groupe Mistertemp.

Basé à Rouen, Lynx RH, franchisé depuis septembre 2020, développe et propose des actions de recrutement sur le territoire normand.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils tertiaires et techniques, agents de maîtrise, cadres et cadres supérieurs.

Nous sommes à votre écoute pour vous proposer un accompagnement de qualité vers votre réussite professionnelle.

Notre expertise métier vous permet d’avoir une vraie expérience du recrutement sur-mesure, dans un environnement de confiance et de transparence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un « Gestionnaire de Paie H/F » en cabinet d'expertise comptable.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable paie, vos missions sont :

• Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié.
• Assurer la production des bulletins de salaire.
• Gérer certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés, etc.).

Horaire :

Du lundi au vendredi, horaires de bureau.

Les avantages de l'entreprise :

• Structure locale
• Ambiance familiale
• Cabinet renommé

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou Paie, avec une expérience similaire d'au moins 2 ans.

Une bonne gestion d'une structure sociale requiert un sens aigu de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'une maîtrise des notions relatives à la législation sociale et à la gestion budgétaire, notamment dans le domaine du social.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.

*Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées possédant ces compétences, n'hésitez pas à leur transmettre cette offre !

Vous cherchez un emploi porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : 12 € par heure

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 26/08/2024