Gestionnaire paie (H/F)

Verkor; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Verkor, une entreprise innovante basée à Grenoble, recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe RH. Vous serez responsable du traitement des paies, de la production des déclarations et de l'accompagnement des managers sur la gestion des absences. Ce rôle requiert un diplôme de BTS ou Licence, une expérience en industrie et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience, idéalement en industrie.
• Connaissances en SIRH et logiciels de paie impératives.
• Niveau B2 minimum en anglais.

Responsabilités

• Contrôler et traiter les éléments variables en paie.
• Produire des DSN mensuelles et événements.
• Gérer l'outil de Gestion des Temps et des absences.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Flexibilité

Polyvalence

Anglais B2

Formation

BTS ou Licence

Outils

SIRH

Logiciels de paie

Description du poste

A propos du poste :

• Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe RH basée au Verkor Innovation Center à Grenoble.
  
  
  

Missions principales :

• Contrôler et traiter les éléments variables avant intégration en paie et les bulletins de salaire,
• Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,
• Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi,…),
• Gérer le volet garantie conventionnelle (suivi des arrêts maladie, AT, maternité, paternité ….),
• Contrôle les maintiens, attestations CPAM et prévoyance, suivi des subrogations et retraitement des indemnités en paie,
• Accompagner le déploiement de notre outil de Gestion des Temps et des absences auprès de managers et des collaborateurs. Vous en assurez le bon fonctionnement et les mises à jour nécessaires en lien avec nos accords d’entreprise
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux,
• Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques en lien avec votre périmètre,
• Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles,
• Créer et mettre à jour des dossiers du personnel,
• Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel, effectuez les DPAE
• Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers),
• Vous aidez notre assistante mobilité dans le suivi des dossiers de mobilité nationale ou internationale,
• Des déplacements sont à pourvoir sur la GigaFactory pour des permanences paie.
  
  
  

Prérequis :

• Diplôme : BTS ou Licence
• 2 ans d’expérience minimum, idéalement en industrie
• Niveau B2 minimum en anglais
• Connaissances informatiques : SIRH, logiciels de paie
• Autonome, déterminé, enthousiaste, flexible, organisé et polyvalent