Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER; Faverges-Seythenex; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire paie expert pour piloter des projets liés à la paie. Le candidat doit posséder un Bac+5 en Ressources Humaines et minimum 5 ans d'expérience. Le salaire proposé est entre 24,0 et 27,0 euros de l'heure sur un contrat intérim de 6 mois. Le poste est basé à Faverges-Seythenex.

Prestations

Opportunités nombreuses et diversifiées

Conseils emploi

Avantages et services

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Bonne aptitude à répondre aux questions des salariés sur la paie.
• Compétences en vérification des données de présence.

Responsabilités

• Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie.
• Piloter des projets liés à la paie et à la gestion de la présence.
• Valider les virements de paie et les déclarations sociales.

Connaissances

Expertise en paie et droit du travail

Maîtrise des outils informatiques (Office 365)

Connaissance des conventions collectives

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie expert (H/F). Vous êtes un expert de la paye, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies ? Ce poste devrait vous intéresser !!! Postulez !!

Sous la responsabilité de votre manager et en suivant la stratégie RH et au calendrier de paie, vous serez en charge de :

• Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence
• Piloter des projets liés à la paie et à la gestion de la présence
• Participer à des projets transverses (législation, accords d\'entreprise, organisation)
• Valider les indemnités de rupture de contrat
• Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie
• Assurer une veille législative
• Vérifier la cohérence des données de présence en fin de mois
• Valider les virements de paie et les déclarations sociales
• Répondre aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales)
• Assurer les suppléances au sein de l\'équipe
• Contribuer à l\'amélioration continue

Formation : Bac+5 en Ressources Humaines

Expérience : Minimum 5 ans en gestion de la paie

Compétences

• Expertise en paie et droit du travail
• Maîtrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs)
• Connaissance des conventions collectives

Qualités personnelles

• Rigueur
• Sens de la confidentialité

Rémunération et conditions

• Salaire brut : Horaire de 24.0 Euros à 27.0 Euros sur 12 mois
• Type de contrat : Intérim - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

• Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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Mme Jade Brun

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