Gestionnaire Paie - H/F

DOLE (39510); Dole; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un gestionnaire de paie H/F pour gérer plusieurs conventions collectives. Vous serez responsable de l'établissement des paies de A à Z et du conseil en législation sociale. Une formation à l'intégration et au suivi des nouveautés en social sera assurée. Le poste, basé à Dole, offre une rémunération attractive basée sur l'expérience et le potentiel du candidat.

Prestations

Rémunération attractive

Intégration personnalisée

Formation conséquente

Qualifications

• Vous avez une première expérience en cabinet comptable.
• Vous suivez des formations en métiers spécifiques et en actualités sociales.
• Vous souhaitez évoluer dans une équipe conviviale.

Responsabilités

• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément.
• Établir les paies de A à Z.
• Conseiller le client en législation sociale.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Gestion des paies

Conseil en social

Formation

Bac + 2 minimum

Outils

Logiciel interne

GED

Description du poste

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F!
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons!

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail….- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte….- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial? N'hésitez plus! Postulez!