Gestionnaire paie (H/F)

Adsearch; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Digne-les-Bains recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI. Le candidat idéal doit maîtriser le logiciel Silae, avoir une formation en RH ou en gestion de la paie, et être autonome dans ses missions. Ce poste offre un environnement stimulant au sein d'une équipe expérimentée, avec un salaire entre 30K€ et 35K€. Une opportunité à saisir pour ceux qui souhaitent s'investir dans un cabinet en développement.

Qualifications

• Première expérience en gestion de la paie.
• Capacité à travailler de façon autonome sur un portefeuille.
• Ouverture à un engagement à long terme.

Responsabilités

• Saisie des variables de paie.
• Production des bulletins de paie.
• Déclarations sociales.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Conseil et relation clients.

Connaissances

Autonomie

Maîtrise du logiciel Silae

Bon relationnel

Organisation

Formation

Formation RH et/ou Gestion de la paie

Description du poste

En bref: Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Digne les Bains – 30/35K€– Cabinet d'expertise comptable – Autonomie impérative – Logiciel Silae

La division Audit Expertise Comptable et Paie d'Adsearch Aix, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Digne, un profil Gestionnaire de Paie (H/F)pour renforcer son équipe.

Rattaché à une équipe expérimentée, dans un univers multi conventionnel, vous serez autonome sur vos missions de Gestionnaire paie:
- Saisie des variables
- Production des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Relation clients et conseil

Le profil

Vous êtes issu d'une formation RH et/ou Gestion de la paie. Vous présentez une première expérience similaire, dans laquelle vous étiez autonome sur votre portefeuille. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous êtes organisée, avez un bon relationnel, et souhaitez vous investir à long terme au sein d'un cabinet en développement.

• Premier entretien : avec Marion, notre consultante spécialisée en Paie
• Deuxième entretien : avec l'Expert-comptable et le Responsable de pôle social

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