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Une entreprise de gestion solidement établie recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe. Au sein d'un environnement stimulant et évolutif, vous serez responsable de la gestion complète des opérations de paie et de l'administration des dossiers administratifs. Le poste requiert une expérience significative dans le domaine, ainsi qu'une maîtrise des outils de paie ADP. La rémunération est compétitive avec des avantages attractifs incluant un politique de télétravail.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié
- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents
- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)
- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Pour ce poste il est nécessaire de maîtriser une suite ADP : ADP DECIDIUM, ADP HYPERVISION, ADP GXP LINK, ADP GLOBALVIEW, ADP STREAMLINE...
Rémunération : 33 à 36 K€ sur 13 mois
Avantages : politique télétravail, prime vacances, intéressement/participation...
Poste à pourvoir pour le 01/06/2025
Vous souhaitez intégrez une entreprise solide, aux valeurs fortes, qui offre un environnement de travail stimulant, stable et propice à l'évolution professionnelle ?