Gestionnaire Paie H/F

Cityzmedia; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication extérieure recherche un(e) Gestionnaire paie pour gérer les paies de 250 salariés. Vous serez responsable de la gestion complète des paies et des déclarations sociales, ainsi que du SIRH. Un BAC +3/4 en Paie/SIRH et 3 ans d'expérience sont requis. Cette position offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique avec un engagement envers une démarche socialement responsable.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la Paie.
• Forte appétence pour les SIRH.
• Flexible, réactif(ve) et autonome.

Responsabilités

• Gestion complète des paies pour 250 salariés.
• Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie.

Connaissances

Gestion de la paie

SIRH

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

BAC +3/4 en Paie/SIRH

Outils

Silae

Description du poste

Raison d’être du poste :

Le/la Gestionnaire paie est chargé(e) de gérer les paies et l’administration du personnel pour différents établissements, ainsi que de participer à la mise en œuvre des projets de SIRH.

Missions principales :

Au sein d’une équipe de 3 Gestionnaires paie et d’une Responsable paie, les missions du Gestionnaire de paie sont :

Gestion de la Paie :

• Gestion complète des paies pour un périmètre de 250 salariés et plusieurs établissements, en assurant l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
• Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la gestion de leur paie et à la gestion administrative de leur dossier (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances).
• Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (calcul des indemnités, gestion des STC), suivi des absences maladie/maternité/AT (attestations de salaire) avec suivi des IJSS et dossiers prévoyance, paiement des Services de Santé au Travail.

Gestion du SIRH :

• Référent des logiciels RH : Silae, So Horsys (logiciel de GTA)…
• Est force de proposition pour définir les développements nécessaires sur les outils utilisés, les prioriser, les tester et suivre les tickets de maintenance, d’évolutions, d’amélioration.
• Mise en œuvre des évolutions.
• Accompagnement au changement, et assistance aux utilisateurs.

Cette liste est non exhaustive.

Profil et compétences :

• De formation supérieure de type BAC +3/4 en Paie/SIRH.
• Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la Paie.
• Forte appétence pour les SIRH.
• Autonome, curieux(se), rigoureux(euse), avec un esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe.
• Gestion de multiples dossiers, flexible, réactif(ve).
• Idéalement maîtrise du logiciel paie SILAE.

Présentation de l'entreprise :

Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure, présent en France depuis plus de 100 ans, avec une implantation dans plus de 50 agglomérations. Spécialisée dans la publicité extérieure, elle dispose de mobiliers publicitaires dans les espaces publics, des bus, et des centres commerciaux, permettant de communiquer auprès de millions de citoyens chaque semaine. Engagée dans une démarche socialement responsable, Cityz Media contribue au dynamisme régional et à la diffusion de messages d’utilité collective.