Gestionnaire paie (H/F)

France Travail; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de conseil en gestion à Bordeaux recherche un(e) Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client diversifié. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel. Une expérience de 2 ans dans un cabinet est requise. Le poste offre un CDI, un salaire annuel de 35 000 à 40 000 Euros, ainsi que divers avantages tels que des primes et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Primes attractives

Horaires souples & RTT

Télétravail partiel

Formation continue

Qualifications

• Au moins 2 années d'expérience dans un service social ou paie.
• Connaissance des évolutions législatives.
• Expérience en cabinet comptable ou d'externalisation de la paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client diversifié.
• Établir des bulletins de paie.
• Gérer les entrées, sorties et contrats du personnel.
• Assurer le conseil social de proximité.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Capacité à travailler en équipe

Aisance avec les outils numériques

Outils

Silae

Description du poste

Contexte

Une structure de conseil en gestion et en comptabilité, moderne et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social. Implanté à Bordeaux, ce cabinet se distingue par un esprit collaboratif fort, une ambiance conviviale et un environnement qui valorise l'humain autant que la performance.

• Titres restaurant
• Primes attractives
• Horaires souples & RTT
• Télétravail partiel
• Un environnement stimulant où la formation continue est encouragée

Vos missions

Rattaché(e) à une équipe bien structurée et digitalisée, vous gérez de manière autonome un portefeuille client diversifié, couvrant plusieurs conventions collectives (BTP, hôtellerie-restauration, SYNTEC, artisanat, etc.).

• L'établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae
• La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations)
• L'accompagnement et le conseil social de proximité auprès de vos clients
• Le suivi des obligations légales et conventionnelles

Votre profil

• Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un service social ou paie au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie
• À l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions législatives
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe

La confidentialité de votre candidature est respectée. Rejoignez une structure qui vous permettra d'évoluer à votre rythme tout en étant accompagné(e).

Détails du poste

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre