Gestionnaire Paie H/F

TN France; Albertville; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un gestionnaire de paies. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel, de l'établissement des paies et de l'administration du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de site et participerez aux rendez-vous clients. Si vous avez une formation BAC +2 et au moins un an d'expérience, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion de paies.
• Formation BAC +2 requise.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel.
• Établissement des paies et administration du personnel.

Connaissances

Gestion de paies

Droit social

Administration du personnel

Formation

BAC +2

Outils

SILAE

Description du poste

Vous serez directement rattaché à la responsable de site et vous prendrez en charge les missions suivantes :

Vos missions

1. Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel
2. Établissement de paies
3. Établissement et envoi des DSN
4. Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, ruptures...)
5. Participation aux rendez-vous clients avec l'expert en charge du dossier
6. Conseil courant en matière de droit social
7. Veille juridique

Logiciel : SILAE

Le profil

Votre profil : De formation minimum BAC +2, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire en cabinet.

Rémunération et avantages

- Rémunération selon profil et expérience : entre 25 et 27 K€ annuel

Prise de poste

Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d’un CDI.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, n’hésitez pas à postuler !