Gestionnaire Paie F/H

Kelly Services; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Kelly Services recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour traiter les paies d'un portefeuille de collaborateurs conformément aux réglementations. En lien direct avec un Responsable de Pôle, vous assurerez la qualité et les délais des bulletins de paie tout en contribuant à l'amélioration des processus de paie.

Qualifications

• Traitement de la paie selon la réglementation.
• Capacité à gérer des dossiers administratifs.
• Force de proposition pour améliorer les processus.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments en paie.
• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Traiter les documents selon les processus indiqués.

Connaissances

Gestion des paies

Contrôle des éléments de paie

Gestion administrative

Proposition d'améliorations

Qualité des données

Outils

HRAcess

PeopleAsk

Description du poste

Gestionnaire Paie (F/H) Régime horaire (39H+RTT ou CADRE) : 39H + RTT Rémunération : 35k€

Au sein de la Direction, le/la Gestionnaire de paie traite la paie d’un portefeuille de collaborateurs suivant la réglementation (légal, conventionnel, accords d’entreprise…).

Il/Elle travaille en lien direct avec un Responsable de Pôle et est responsable de la qualité et du respect des délais de ses bulletins de paie et de ses dossiers administratifs.

Comme chaque collaborateur au sein de l’équipe Paie, il/elle est force de proposition dans l’organisation des processus liés à la paie.

Rattaché à un Responsable de Pôle Paie, votre mission consistera à :

- Saisir et Contrôler les éléments en paie ;
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (absences, SATD, etc…) ;
- Traiter les documents selon les processus indiqués (PeopleAsk etc…) ;
- Assurer le backup d’autres Gestionnaires de Paie pendant les absences ;
- Contribuer à la qualité des données dans HRAcess ;
- Établir des paiements, STC, etc…