Gestionnaire Paie (F / H)

CAF DE LA MOSELLE; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de la CAF de Moselle recherche un Technicien paie pour gérer la paie d'un portefeuille d'agents dans le cadre de leur service national. Le candidat idéal possédera une expérience en gestion de la paie, une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe. Le poste propose un contrat à temps plein avec divers avantages tels que des primes, un restaurant d'entreprise et un parking.

Prestations

13ème et 14ème mois

Prime d'intéressement

Restaurant d'entreprise

Parking

CSE (billetterie, chèque vacances…)

Forfait mobilité durable

Participation aux frais de garde

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie souhaitée.
• Capacité à appliquer des procédures de travail.
• Facilité d'utilisation des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille d'agents.
• Traitement de l'absentéisme et contrôle des charges sociales.
• Être l'interlocuteur dédié pour le traitement de la paie.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac minimum en RH / Paie ou gestion

Description du poste

Le Technicien paie (F / H) interviendra au sein de l'équipe en place et aura notamment en charge la gestion de la paie d'un portefeuille d'agents, la CAF de la Moselle ayant été identifiée comme site-pivot du Service national de la gestion de la paie pour la région Grand-Est.

Les principales missions seront :

• Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire pour un portefeuille d'agents défini : création ou sortie d'agent, saisie d'éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle…
• Effectuer le traitement de l'absentéisme ;
• Traiter les éléments en lien avec l'état de santé du salarié et les demandes d'indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie
• Contrôle des charges sociales et le traitement de la DSN
• Être l'interlocuteur dédié de la Caf dont il / elle assure le traitement de la paie.

Profil recherché

Vos compétences

• Capacité à appliquer des procédures de travail ;
• Facilité d'utilisation des outils bureautiques ;
• Capacité à recueillir et à exploiter les données avec méthode ;
• Grandes qualités de rigueur et de confidentialité ;
• Sens de l'organisation et de la discrétion ;
• Sens du travail en équipe, et capacité à se mobiliser pour faire face aux échéances.

Votre formation

Bac minimum exigé en RH / Paie ou gestion (module « gestion des rémunérations » apprécié). Une expérience significative en gestion de la paie est souhaitée.

Informations complémentaires

Rémunération 2,94 € bruts par mois.

Poste à temps plein - 13èmemois et 14ème mois - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances…) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans.

Application de notre accord d'horaire variable :

• Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
• Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
• Congés conventionnels supplémentaires ;
• Télétravail : pas de télétravail en période de montée en charge (6 mois minimum) puis 1 à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et / ou vendredis.

DATE DE VACANCE DE POSTE : Immédiate

Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.

Des tests et un entretien départageront les candidats.

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