Gestionnaire Paie - F / H

LECOINTRE PARIS; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la restauration d'entreprise recherche un Gestionnaire Paie passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement de la paie, de la gestion des relations avec les organismes sociaux et de la participation à des projets de digitalisation des outils RH. Si vous êtes organisé, autonome et souhaitez contribuer à une aventure humaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise les produits frais et l'inclusion sociale, tout en offrant un cadre de travail moderne et agréable.

Prestations

Locaux modernes

Salle de sport en projet

Terrasses

Petit jardin

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Comptabilité (bac+3 min.).
• 3 à 4 ans d’expérience en paie.

Responsabilités

• Traitement complet de la paie pour environ 350 bulletins par mois.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
• Participer aux projets de dématérialisation et digitalisation des outils RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources Humaines

Comptabilité

CEGID

Organisation

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Diplôme en Comptabilité

Outils

CEGID

Description du poste

Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Réinventer la restauration d’entreprise, pour de vrai.

Notre engagement :

1. 14 restaurants d'entreprise d'exception (Paris ; 92 ; 93)
2. 100% de produits frais, de saison, cuisinés sur place
3. Circuits courts, direct producteurs locavores et / ou tricolores
4. Une brigade issue de la restauration gastronomique
5. Production de nos propres légumes en variétés paysannes, sans intrants chimiques, même en bio
6. Inclusion sociale (partenariats ESAT, organismes d’insertion / réinsertion professionnelle)
7. Revalorisation des surplus alimentaires et confection de repas pour des associations et foyers de quartiers, avec en 2023 : 10 166 repas & 1065L de soupe en hiver

Aujourd'hui, dans le cadre du départ de notre Gestionnaire Paie, nous recherchons sa / son digne successeur. Cette offre d’emploi est en CDI, à temps plein.

Localisation :

• Siège : 64 rue Médéric ; La Garenne-Colombes (92250)
• Les + ? Des locaux modernes à 3 minutes de la place du marché, avec restauration, vestiaires, salle de sport en projet, 2 terrasses, et un petit jardin.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, rattaché(e) à la Direction Générale et en coordination avec la Responsable RH, vous assurerez principalement :

Gestion de la paie (60%) :

• Traitement complet de la paie pour environ 350 bulletins par mois
• Vérification, calcul, contrôle des bulletins suite à la saisie des variables
• Contrôles de DSN (déclarations sociales nominatives)
• Préparation et contrôle des virements en coordination avec la comptabilité
• Gestion des soldes de tout compte (indemnités de départ, documents fin de contrat)
• Paramétrage et mise à jour du logiciel CEGID - Y2
• Suivi de reportings (contrôles, masse salariale)
• Garant de la conformité des procédures de paie

Gestion sociale et RH (20%) :

• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
• Relations avec organismes sociaux (URSSAF, CPAM, médecine du travail, etc.)
• Contrôle des indemnités journalières et ouverture des droits
• Déclarations d’accidents du travail
• Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
• Déclarations « Action Logement »
• Veille sociale et paie

Projets DG / RH-PAIE (20%) :

Participer aux projets de dématérialisation et digitalisation des outils RH / Paie au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Comptabilité (bac+3 min.), avec 3 à 4 ans d’expérience en paie. Nous valorisons une personne responsable, rigoureuse, organisée, autonome, discrète, réactive, de bonne humeur, souhaitant s’investir dans une aventure humaine et entrepreneuriale. La maîtrise de CEGID est un plus.