Gestionnaire Paie (F/H)

TN France; Dijon; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie talentueux pour rejoindre son équipe à Dijon. Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille varié tout en fournissant des conseils RH à vos clients. Avec un environnement de travail agréable et des horaires flexibles, cette position offre un excellent cadre pour développer vos compétences en paie. Si vous êtes passionné par la gestion de paie et souhaitez relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Participation

Tickets restaurant

Charte de télétravail

Horaires flexibles

Bel environnement de travail

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable avec gestion autonome d'un portefeuille.
• Compétences techniques solides en gestion de paie.

Responsabilités

• Tenir un portefeuille en multi conventions de manière autonome.
• Établir les bulletins de paie et gérer les charges sociales.

Connaissances

Gestion de paie

Conseils RH

Veille réglementaire

Formation

BAC+2 en Paie

BAC+3 en Paie

Description du poste

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Dijon – 27-35K€ brut annuel

La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet comptable disposant de plusieurs bureaux en Côte-d'Or et regroupant une centaine de collaborateurs à travers quatre bureaux, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Dijon.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Tenir de manière autonome un portefeuille en multi conventions
- Établir les bulletins de paie
- Gérer les charges sociales
- Effectuer les DPAE et les soldes de tout compte
- Fournir des conseils RH de premier niveau

Profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issu d’études supérieures en Paie (BAC+2/+3) et pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années en cabinet comptable.
Vous avez des compétences techniques solides et assurez une veille réglementaire constante. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous accompagnez et conseillez vos clients au quotidien.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Participation, comité social et économique, tickets restaurant, charte de télétravail, horaires flexibles
- Bel environnement de travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !