Gestionnaire Paie F/H

COGEP; Auch; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paies pour rejoindre son bureau à Auch. Ce poste clé implique la collecte et la saisie des variables de paie, ainsi que la gestion des déclarations sociales. Vous ferez partie d'une équipe soudée, bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et de formations continues. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure à taille humaine qui valorise l'esprit d'équipe et l'apprentissage.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formations continues

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Titres-restaurant

Chèques vacances

Prime exceptionnelle

Qualifications

• Expérience en gestion de paie sur un portefeuille multi conventionnel.
• Connaissances techniques en gestion de la paie et droit social.

Responsabilités

• Collecte et saisie des variables de paies pour établir les bulletins.
• Gestion des entrées et sorties du personnel, contrats de travail, etc.

Connaissances

Gestion de paie

Droit social

Esprit d'équipe

Écoute

Formation

Formation en gestion de paie

Outils

Outil de paie

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre :

Pour renforcer notre pôle Social, nous recherchons pour notre bureau de Auch (32), notre futur(e) : Gestionnaire de paies F/H en CDI.

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
• Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences
• Poste à 39h du lundi au vendredi (avec RTT)
• La mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Titres-restaurant
• Chèques vacances
• Prime exceptionnelle

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez un bureau de 17 collaborateurs, accompagné(e) par l'Expert-Comptable du site et la Responsable Social. Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.

Le poste et les missions :

Sous la supervision de la responsable sociale et en lien avec 3 autres Gestionnaires Paies, vos missions seront les suivantes :

• La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions
• La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes
• La gestion des entrées et sorties du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de sorties
• Le conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, etc.

Le profil idéal :

Issu(e) d’une formation en gestion de paie, vous avez déjà une expérience en gestion de paie, notamment sur un portefeuille multi conventionnel. Le paramétrage d'un outil de paie n'est pas inconnu pour vous.

Vous souhaitez accompagner votre clientèle au quotidien ?

Outre vos connaissances techniques en gestion de la paie / droit social, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Qui nous sommes :

COGEP, 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.