Gestionnaire Paie – Expert en Paie & Conformité RH

Lozerenouvellevie; France; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Job summary

Lozerenouvellevie recherche un gestionnaire de paie pour constituer et déployer les bulletins de salaire du portefeuille client. Vous analyserez et traiterez les éléments variables et assurerez les déclarations sociales.

Vous travaillerez en collaboration avec le service RH et la comptabilité, en veillant au respect des règles sociales, des conventions collectives et de la confidentialité des données. Débutant accepté et contribue à l’élaboration des règles de paie.

Qualifications

• Expérience non requise ou débutant accepté.
• Maîtrise de la paie et du paramétrage des bulletins.
• Bonne connaissance des règles sociales et des déclarations sociales.
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Responsibilities

• Établir les paies du portefeuille clients en respectant la législation.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Rapprocher les plannings et les éléments de paie.
• Renseigner les déclarations sociales et assurer le calcul des charges.
• Veiller à l’application des règles et conventions collectives.
• Collecter les informations salariés (absences, congés, primes).
• Collaborer avec les services RH et comptabilité.

Skills

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissance des avantages sociaux

Conformité légale et réglementaire

Règles liées à la durée du travail, 1x

Renseignement de tableaux de bord sal

Collecte et traitement des données

Confidentialité et droits des individu

Education

Bac+2 comptabilité

Bac+3/4 expertise comptable

Tools

Logiciel de paie

Internet

Messagerie électronique

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Lozerenouvellevie recherche un gestionnaire de paie pour constituer et déployer les bulletins de salaire du portefeuille client. Vous analyserez et traiterez les éléments variables et assurerez les déclarations sociales.

Vous travaillerez en collaboration avec le service RH et la comptabilité, en veillant au respect des règles sociales, des conventions collectives et de la confidentialité des données. Débutant accepté et contribue à l’élaboration des règles de paie.