Gestionnaire Paie Expérimenté H / F

RYDGE Conseil; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, en assurant un service de qualité à vos clients. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences grâce à un parcours de formation interne et d'évoluer vers des missions de conseil. Si vous avez une passion pour le domaine de la paie et un sens aigu du relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la réussite des clients.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 / 3 en paie ou comptabilité requis.
• 3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie.
• Maîtrise des techniques de paie et du droit social.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie de A à Z, y compris les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques de paie.
• Participer à un parcours de formation interne.

Connaissances

Droit social

Techniques de paie

Relation client

Formation

Bac +2 / 3 en paie/comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F / H, consiste à :

1. Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que l'administration relative à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
2. Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
3. Intégrer un parcours de formation interne ;
4. Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / 3 (paie / comptabilité) ;
• Vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie ;
• La maîtrise du logiciel Silae est un plus ;
• Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en paie ;
• Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients, et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.