Gestionnaire Paie - Expérimenté H / F

GROUPE VILAVI; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe majeur du secteur de l'assurance recrute un Gestionnaire Paie expérimenté à Montreuil. Vous serez responsable de la gestion des paies, du contrôle des bulletins et de l'assistance administrative. Le poste requiert 5 ans d'expérience et des compétences dans la paie. Le groupe offre un CDI avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Un CDI dans une entreprise solide

Ambiance de travail collaborative

Participation aux bénéfices

Ttitres-restaurants

Primes de cooptation

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Collecter et transmettre les éléments de paie.
• Contrôler les bulletins de paie produits.
• Assurer les formalités administratives liées aux salariés.
• Être un point de contact pour les collaborateurs et managers.
• Suivre et contrôler les déclarations sociales.
• Participer au reporting RH.
• Assurer une veille législative.

Connaissances

Maîtrise des aspects techniques de la paie

Compétences en Word

Compétences en Excel

Formation

Diplôme supérieur en Comptabilité, Gestion ou RH

Outils

ADP DECIDIUM

Description du poste

Overview

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté (H / F), capable de prendre en charge un portefeuille de collaborateurs répartis sur plusieurs entités, dans un environnement de paie semi-externalisée.

Avec ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.

Responsibilities

• Collecter, préparer et transmettre les éléments de paie (fixes et variables) à notre prestataire externe, en garantissant la fiabilité et l'exhaustivité des données, car chaque détail compte pour une paie sans surprise.
• Contrôler les bulletins de paie produits par le prestataire, assurer leur conformité avec la législation en vigueur, les accords collectifs et les règles internes.
• Assurer les formalités administratives liées à la vie du salarié : embauches (DPAE, affiliations, visites médicales), sorties (solde de tout compte, attestations, documents de fin de contrat), en garantissant un suivi rigoureux et sans accroc.
• Être un point de contact réactif et précis pour les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées à la paie, aux congés et aux charges sociales, via notre outil de ticketing.
• Suivre et contrôler les déclarations sociales (cotisations mensuelles et trimestrielles) en lien avec le prestataire et les organismes sociaux, afin d'assurer une gestion sans faille.
• Participer activement au reporting RH et contribuer à la fiabilisation continue des processus paie.
• Assurer une veille régulière sur la législation sociale et les évolutions liées aux conventions collectives applicables, pour rester toujours à jour et anticiper les changements.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme supérieur en Comptabilité, Gestion ou RH, vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de la paie, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de Word et Excel est indispensable, et la connaissance d'ADP DECIDIUM sera un plus apprécié.

Avantages

• Un CDI dans une entreprise solide
• Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et tournée vers la réussite collective.
• Des avantages sociaux Groupe : participation aux bénéfices (PEE, CET), forfait mobilité durable, retraite surcomplémentaire, titres-restaurants, prime de cooptation, activités sociales CSE, évènements internes, etc.

Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière.

Ne manquez pas cette opportunité afin d'intégrer un groupe majeur du secteur du courtage de l'assurance.

Le Groupe VILAVI est engagé en faveur de l'égalité professionnelle Femme / Homme et de la diversité.