Gestionnaire Paie Expérimenté H / F

RYDGE Conseil; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal pour les clients et responsables de l'ensemble du processus de paie, garantissant la conformité légale et conventionnelle. Vous aurez également l'opportunité de former des collaborateurs juniors, contribuant ainsi à leur développement professionnel. Si vous êtes rigoureux et passionné par la qualité du service client, cette position vous permettra de faire une réelle différence au sein d'une équipe collaborative et engagée.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie avec maîtrise des techniques de paie.
• Diplôme Bac +2/3 ou formation certifiante en Paie exigé.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et assurer le processus de paie.
• Accompagner les collaborateurs juniors dans le développement de leurs compétences.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Relation client

Formation

Bac +2 / 3 en Gestion de Paie

Formation certifiante en Paie

Outils

SILAE

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F / H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et :

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet.
• Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie.
• Vous accompagnez les collaborateurs juniors sur le développement de leurs compétences (technique paie et / ou outils et / ou relation clients).

Qualifications :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 / 3 (titre pro Gestionnaire de Paie ou Licence Pro) ou formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
• Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Paie.
• Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.