Overview
Rejoignez un cabinet à taille humaine où votre expertise en paie sera valorisée. Nous recherchons pour notre cliente, un(e) Gestionnaire Paie et Social Sénior en CDI, pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique et chaleureux situé au cœur de Paris 8.
- Une ambiance saine et collaborative : notre cliente cultive un environnement de travail convivial et bienveillant où l'esprit d'équipe prime.
- Un portefeuille calibré : environ 250 paies à gérer, afin de maintenir une charge de travail équilibrée et garantir un travail de qualité et le bien-être des collaborateurs.
- Un cadre international stimulant : une structure en lien avec des clients variés, permettant d'évoluer dans un contexte multiculturel.
- Des opportunités d'évolution : la structure croit au potentiel des talents et offre des perspectives de croissance au sein du cabinet.
Vos missions clés
- Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paie, être un acteur central dans la gestion des dossiers clients et le maintien d'un haut niveau de satisfaction.
- Piloter et organiser la production des dossiers de votre portefeuille, tout en garantissant leur conformité.
- Accompagner vos clients sur des problématiques de paie et d'administration du personnel.
- Paramétrer les dossiers dans Silae Expert (entrées, sorties, organismes, taux, etc.).
- Réaliser ponctuellement des audits de paie pour garantir la précision des données.
- Se tenir informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.
Profil recherché
- Expérience confirmée : titulaire d'une formation en paie (Bac +2 minimum) et au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences techniques : maîtrise du logiciel Silae (paramétrages avancés requis).
- Langues : maîtrise de l'anglais niveau courant / bilingue.
- Qualités humaines : organisation, rigueur, discrétion et assertivité.
Rejoignez une équipe de collaborateurs engagés où l'expertise et l'humain se conjuguent au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et faites le choix d'un cabinet qui valorise votre talent et investit dans votre avenir.