Gestionnaire Paie et Social (H/F)

CRIT INTERIM; Saint-Girons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie et Social à Saint-Girons. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour nos clients et fournirez un conseil en législation sociale. Diplôme Bac+2 et expérience d'un an nécessaire. Vous bénéficierez d'une intégration dans une équipe à taille humaine et d'une formation continue.

Prestations

Formation continue

Travail collaboratif

Intégration dans une équipe dynamique

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum exigé.
• Expérience d'un an dans un cabinet d'expertise comptable ou entreprise recommandée.
• Capacité à travailler avec rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et des déclarations sociales.
• Conseil en législation sociale et application des conventions collectives.
• Suivi administratif lié à la gestion du personnel.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 198RGKJ
Gestionnaire Paie et Social (H/F)

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Paie et Social (H/F) Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises qui accompagne ses clients avec professionnalisme et proximité. Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée, de formations continues et d'un travail collaboratif au sein d'une structure à taille humaine.

Votre rôle : En tant que Gestionnaire Paie et Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour nos clients, ainsi que le suivi administratif lié à la gestion du personnel, depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.

Vous intervenez également en conseil courant en législation sociale :

• Application des conventions collectives
• Gestion des ruptures de contrat
• Aides à l'embauche et autres dispositifs sociaux

Ce que nous offrons :

• Intégration au sein d'équipes à taille humaine
• Formation continue et accompagnement professionnel
• Participation à la réussite des missions de conseil et gestion de nos clients

Profil souhaité:

• Diplôme : Bac+2 minimum
• Expérience : Cabinet d'expertise comptable ou entreprise dans le domaine de la paie
• Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe

Type de contrat : CDI, Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience requise:

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires:

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur: 1 ou 2 salariés, Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur).