Gestionnaire paie et social (f/h) h/f

JR France; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans l'externalisation de paie recrute un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié, en élaborant des bulletins et en fournissant un support technique à vos collègues. Un poste clé dans un environnement structuré, avec une belle opportunité de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet.
• Référent technique pour les interlocuteurs.
• Capacité à élaborer des bulletins de paie.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions.
• Élaboration de 300 bulletins par mois.
• Interventions sur des missions de conseil.

Connaissances

Maîtrise de la législation spécialisée

Gestion simultanée de plusieurs dossiers

Compétences en outils informatiques

Conseil technique

Formation

Formation en Gestion de la paie

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire paie et social (f/h) h/f, dijon

Notre client est une société d'externalisation de paie, qui s'appuie aujourd'hui sur le savoir-faire de ses collaborateurs qui ont construit sa réputation. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Dijon, secteur nord. Au sein d'un service social structuré, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions, composé de TPE et PME locales. Vous élaborez une moyenne de 300 bulletins par mois sur le logiciel Silae, les déclarations sociales et les DSN. Aussi, vous êtes un véritable référent technique pour vos interlocuteurs et vous intervenez sur des missions de conseil.Issu d'une formation en Gestion de la paie, avec au moins 3 ans d'expérience acquise idéalement en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.