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Gestionnaire paie et social en Cabinet (H/F)

Réservoir Jobs

Périgueux

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable dynamique à Périgueux. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales tout en accompagnant les clients dans la gestion de leurs ressources humaines. Ce poste en CDI offre un cadre de travail bienveillant, des possibilités d'évolution et des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Primes

Qualifications

  • Expérience en gestion de paie indispensable.
  • Bonne connaissance de la législation en vigueur.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Gestion de la paie pour divers clients.
  • Préparation et calcul des bulletins de paie.
  • Accompagnement des clients dans les ressources humaines.

Connaissances

Gestion de Paie
Suivi des absences
Conseil clients

Description du poste

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire de Paie H/F - CDI
Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance
Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.
Vos missions principales :
- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
- Le suivi des absences et des congés des salariés.
- L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).

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