Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable

ATALANTE consulting; Paris; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un Gestionnaire Paie et Social pour un cabinet comptable à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement complet des paies et du suivi social des entreprises. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et structuré, où votre expertise en législation sociale et votre maîtrise des logiciels de paie seront essentielles. Si vous êtes autonome, organisé et passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'excellence du service auprès des clients.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Autonome, organisé, rigoureux avec un sens du service.

Responsabilités

• Assurer le traitement complet des paies des clients du cabinet.
• Créer et paramétrer les dossiers sur le logiciel Paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.

Connaissances

Maîtrise du logiciel de Paie

Législation sociale

Conseil en matière sociale

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Comptabilité

Formation en Droit social

Outils

Logiciel de Paie

Description du poste

ATALANTE CONSULTING, Le Cabinet de recrutement, spécialisé dans le domaine de l’Audit / Conseil / Expertise Comptable, recherche pour l'un ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un :

Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable H / F

Rattaché à un Expert-Comptable, vous assurez au sein du cabinet le traitement complet des paies des clients du cabinet et le suivi du dossier social des entreprises.

Technicien du processus paie, vous maîtrisez parfaitement le logiciel de Paie et la législation sociale relative à la paie.

Responsabilités :

• Conseiller le client en matière sociale
• Prendre en compte le contexte juridique qui détermine les opérations de paie
• Créer et paramétrer les dossiers sur le logiciel Paie
• Etablir et contrôler les bulletins
• Générer les états de post-paie
• Etablir les déclarations sociales
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
• Administrer le système
• Optimiser l’organisation du pôle paie du cabinet

Vous travaillez dans une équipe conviviale à taille humaine, dans une relation de partenariat avec vos clients et dans un environnement structuré.

Qualifications :

Issu d'une formation supérieure en Comptabilité ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d'expertise comptable.

• Autonome, organisé, et rigoureux, vous avez le sens du service, le goût des contacts et la volonté d’apporter une démarche de qualité auprès des clients.
• Vous avez le projet de travailler sur du long terme au sein de cette structure.
• Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Paris.

Rémunération :

A définir 37 / 42 K€ selon le profil, les diplômes et l’expérience du candidat.