Gestionnaire paie et ADP h/f (CDI)

JR France; Ploufragan; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée en aviculture recherche un gestionnaire paie et ADP pour un poste en CDI à Rostrenen. Vous serez responsable de la gestion administrative et de l'établissement des paies pour les différents salariés, tout en améliorant les processus RH de l'entreprise. Ce rôle exige une bonne connaissance du droit social et une expérience en gestion de paie, surtout avec des salariés étrangers.

Prestations

Environnement de travail moderne et convivial

Conseil externe en droit social

Missions diversifiées

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en comptabilité, paie, ressources humaines.
• Expérience en gestion de paie et ADP requise, idéalement avec des salariés étrangers.
• Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle attendue.

Responsabilités

• Gérer l'établissement des paies et les déclarations sociales.
• Assurer la gestion administrative des salariés, particulièrement pour les employés roumains.
• Contribuer à l'amélioration des processus RH et outils digitaux.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2/3 en comptabilité, paie, ressources humaines

Outils

Isapaye Connect

Description du poste

Gestionnaire paie et ADP h/f (CDI), côtes-d'armor (22)

CABINET KERVADEC

Poste : Gestionnaire paie et ADP

Rattaché aux dirigeants et au sein d'une équipe de 6 personnes (exploitation, planning, gestion RH et facturation), vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'établissement des paies pour les 2 sociétés.

En étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, vos principales missions sont :

• Réaliser la paie et les déclarations sociales (logiciel Isapaye Connect).
• Assurer la gestion administrative du personnel (majorité d'employés roumains) : formalités d'embauche et de fin de contrat, absences, temps de travail (modulation), MSA/mutuelle/prévoyance, santé et sécurité au travail.
• Répondre aux interrogations des salariés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et outils digitaux.

Les + du poste :

• Valorisation du travail collectif dans un environnement moderne, confortable et convivial.
• Missions diversifiées, polyvalence, pas de routine.
• Un poste avec beaucoup d'interactions, au cœur de l'activité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :

• Poste en CDI à pourvoir à Rostrenen (22). Locaux agréables et bien équipés, salle de pause déjeuner.
• 39 heures/semaine du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (16h00 le vendredi).
• Rémunération selon expérience à partir de 13,50 € brut/heure.
• Vous bénéficiez d'un conseil externe en droit social.
• Date de prise de fonction : dès accord.

Profil :

• Formation Bac+2/3 en comptabilité, paie, ressources humaines. Bonnes bases en droit social.
• Expérience en gestion de paie et ADP en entreprise ou agence d'intérim, idéalement avec salariés étrangers, permettant une autonomie rapide. Habitué à gérer un volume important et mouvements fréquents de salariés.
• Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, confidentialité.
• Aisance relationnelle, travail en équipe, capacité d'adaptation à un contexte multiculturel.

Entreprise : Notre client

Fondée en 1985, Volaille Services est une société familiale du Centre Bretagne, spécialisée dans la prestation de services en aviculture : ramassage manuel, vaccination de volaille, manutention et nettoyage de bâtiments. Au sein du groupe Ram Avi Tech, dédiée au ramassage mécanisé de poulets, avec 90 salariés intervenant dans les Côtes d'Armor, le Finistère et le Morbihan. La culture d'entreprise repose sur la qualité de service et le respect du bien-être animal.