Gestionnaire paie et adp (H / F) (CDI)

Poste : Up Skills Cadres & Experts recherche en CDI un Gestionnaire paie et administration du personnel H / F, statut cadre, pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil et d'expertises à taille humaine et engagé. Le poste est situé à Paris 18. Temps de travail : 35 heures par semaine puis possibilité de passer à 40 heures avec 30 RTT après période d'essai.

Salaire : fourchette allant de 40-45 KEUR en fonction de l'expérience.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Avantages : abondement PEE, 30 RTT, participation, surcomplémentaire de mutuelle, prime annuelle, titres restaurants au plafond.

Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle paie et administration du personnel et travaillerez en binôme avec une autre Gestionnaire paie et administration du personnel.

Vos missions principales :

• Assurer le traitement d'un portefeuille de paie de A-Z (collecte, saisie, contrôle des données variables, solde de tout compte...).
• Traiter les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, FCTU, médecines du travail...).
• Organiser la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
• Gérer les arrêts de travail : recouvrement des IJSS, montage et suivi du dossier prévoyance.
• Contribuer aux projets RH : Evolution du SIRH, dématérialisation...
• Effectuer une veille sociale et règlementaire.
• Participer au reporting social : suivi des indicateurs sociaux et production des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme...).

Profil :

• D'une formation Bac +2 / 3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit du Travail. Vous maîtrisez le pack Office avec un niveau avancé sur Excel (TCD, fonction SI, recherche V). La connaissance du logiciel Cegid RH PLACE est un plus.
• Pour votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité, votre polyvalence et votre sens relationnel. Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.

Entreprise : Cabinet d'expertise spécialisé dans l'accompagnement et le conseil auprès des représentant(e)s des salarié(e)s et des organisations syndicales.

Vous avez envie de donner du sens à votre travail ? Choisir ce cabinet, c'est l'audace d'un métier engagé pour un monde du travail plus juste. C'est aussi l'audace d'être acteur d'une SCOP convaincue de son impact sociétal. On vous attend ! Une présence en France et en Europe : 19 sites en France et 8 implantations en Europe.