Gestionnaire Paie et ADP H/F

OPTINETT; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie & ADP en alternance à Villeurbanne. Vous serez responsable de la gestion des éléments de paie, de la rédaction des contrats et du suivi des dossiers du personnel. Une formation Bac +3 en RH est requise ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire. Ce rôle offre une première expérience professionnelle enrichissante.

Qualifications

• Formation Bac +3 en Ressources Humaines.
• Première expérience dans un poste similaire (stages et alternances compris).
• Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Discrétion concernant les données traitées.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Responsabilités

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Établissement et vérification des bulletins de salaire.
• Gestion des paiements et déclarations d'embauche.
• Suivi des dossiers du personnel.

Description du poste

OPTINETT, filiale de STEM GROUPE, recherche un(e) Gestionnaire Paie & ADP en alternance H/F située à Villeurbanne (69).

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1. Saisie et contrôle des éléments variables de paie
2. Établissement et vérification des bulletins de salaire
3. Gestion des paiements, acomptes et soldes de tout compte
4. Rédaction des contrats et déclarations d'embauche
5. Gestion des visites médicales et attestations sociales
6. Suivi des dossiers du personnel (titres de séjour, arrêts de travail, absences)

Date de début

Expérience

De formation Bac +3 en RH, vous possédez une première expérience (stages et alternances compris) sur un poste similaire.

Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'assurer la qualité du traitement de vos dossiers.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle pour répondre aux questions des collaborateurs et encadrants.

Vous faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité face aux données traitées.

La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. La connaissance du logiciel SILAE est un plus.

Process de recrutement

1. Entretien téléphonique avec le service recrutement
2. Rencontre avec la Directrice

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