Gestionnaire Paie et ADP. H / F

Actual Talent; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de mobilité à Paris recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie d'environ 250 collaborateurs. Le candidat idéal aura un Bac +3 en gestion de paie, 3 ans d'expérience, et sera dynamique, curieux et discret. Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance d'un logiciel RH sont des atouts souhaités. Des déplacements ponctuels en Île-de-France sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience similaire de 3 ans minimum en gestion de paie.
• Intérêt pour les projets Paie / ADP et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion autonome de la paie pour environ 250 collaborateurs.
• Pointage, saisie et contrôle des événements variables.
• Gestion de l'ADP, suivi des absences et des signalements DSN.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Discrétion

Sens du service

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac +3 en gestion de paie ou en administration du personnel

Outils

Logiciel RH

Description du poste

Implantée dans plus de 50 pays à travers un réseau mondial, Notre client rassemble un large nombre de collaborateurs engagés pour relier les hommes et faciliter les échanges. Son ambition est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Paie / ADP afin d'assurer la gestion de la paie d'une de ses filiales. Vos responsabilités : - Gestion autonome de la paie pour environ 250 collaborateurs en multi-sociétés, - Accueil, suivi et sortie des collaborateurs : - Pointage, saisie et contrôle des événements variables, - Gestion de l'ADP : DPAE, mutuelle, classement dans l'outil documentaire, Onboarding et mutations dans le système RH, - Suivi des absences, des indemnités journalières et des signalements DSN, - Ouverture des dossiers de prévoyance, - Réalisation des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ et signalement DSN), - Contrôle et synthèse des cotisations de fin de mois.

Votre profil : - Titulaire d'un Bac +3 en gestion de paie ou en administration du personnel, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, ainsi que pour votre discrétion et votre sens du service. - Vous êtes intéressé(e) par les projets transverses Paie / ADP et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance d'un logiciel RH sont des atouts. - Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir.