Gestionnaire paie et ADP (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Paris recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel avec au moins 5 ans d'expérience. Le candidat idéal maîtrisera la législation sociale, fera preuve de rigueur et sera à l'aise en équipe. Ce poste offre une rémunération attractive allant de 40 à 44 K€ brut annuel et un temps de travail de 37 heures hebdomadaires. Début de contrat prévu pour le 01 septembre.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• Sens de l'organisation et discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Établissement des contrats de travail.
• Gestion des éléments variables et établissement des bulletins de paie.
• Organisation et suivi des visites médicales.

Connaissances

Excellente maîtrise de la législation sociale

Rigueur

Aisance dans le travail en équipe

Description du poste

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :

• Établissement des contrats de travail
• DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
• Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
• Établissement des soldes de tout compte
• Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
• Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
• Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
• Organisation et suivi des visites médicales
• Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
• Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
• Gestion des cartes tickets restaurant
• Interface avec la comptabilité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Votre profil

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Compétences et qualités attendues :

Excellente maîtrise de la législation sociale et des pratiques en administration du personnel

Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle

Aisance dans le travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Rémunération : 40 à 44 K€ brut annuel

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Disponibilité : Poste à pourvoir au 01 septembre