Gestionnaire paie et adp h/f

Adecco France; Nanterre; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi cherche un gestionnaire paie et administration du personnel pour un contrat de 4 mois sur Nanterre. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour environ 300 salariés, avec un besoin de 4 ans d'expérience similaire. Le poste nécessite une grande rigueur et une bonne organisation.

Qualifications

• 4 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en paie internalisée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour environ 300 salariés.
• Administration du personnel pour les nouveaux salariés.
• Gestion des absences via le logiciel de gestion.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des règlements sociaux et fiscaux

Analyse de données financières

Outils

ADP Decidium

SuccessFactors

Description du poste

Votre mission

Adecco recrute pour un de ses clients un gestionnaire paie et administration du personnel h/f pour une durée de 4 mois sur Nanterre avec CDI à la clé.

Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour les employés, en veillant à ce que toutes les transactions soient effectuées avec précision et dans les délais impartis. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets Paie & Administration du personnel dans votre périmètre de gestion (environ 300 salariés).

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions principales sont :

• Administration du Personnel: Gestion des nouveaux salariés (DPAE, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.)
• Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime
• Gestion des arrêts CPAM (maladie, maternité, paternité, AT)
• Gestion des sorties (documents de solde de tout compte)
• Gérer les relations avec les prestataires externes (ex. : organismes sociaux, assurances)
• Paie (Logiciel ADP Decidium)
• Saisie des éléments variables de paie
• Contrôle des données importées de notre SIRH (SuccessFactors) et du logiciel de temps
• Contrôles et validation des variations de paie mensuelles
• Calcul des soldes de tout compte
• Gestion des déclarations sociales et fiscales, en assurant une conformité totale avec les réglementations en vigueur
• Contrôle et paiement des diverses cotisations
• Maintenir à jour les dossiers des employés et les bases de données de paie
• Collaborer avec les départements RH et Finance pour résoudre les problèmes liés à la paie

En parallèle de ces missions, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets RH en fonction de l’actualité du service.

Votre profil

Vous avez 4 ans d'expérience sur un poste similaire (de préférence en paie internalisée).

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Votre maîtrise des règlementations sociales et fiscales en vigueur, votre aptitude à analyser et interpréter des données financières et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

A propos de nous

Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.