Gestionnaire Paie et ADP H/F

Colas; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Colas, acteur mondial des travaux publics, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Mérignac. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de paies d'environ 400 collaborateurs, nécessitant rigueur et sens du service. Ce poste offre un environnement de travail stimulant où l'inclusion est valorisée.

Qualifications

• Première expérience souhaitée en tant que gestionnaire de paie.
• Rigueur, organisation et adaptabilité indispensables.

Responsabilités

• Collecter et saisir des éléments de paie.
• Contrôler des bulletins de paie et gérer l'absentéisme.
• Établir des déclarations sociales et justifier les comptes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service

Agilité

Curiosité

Formation

Bac +2/3 en gestion ou équivalent

Description du poste

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents,Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Rattaché(e) au Service Paie et Administration du Personnel (15 personnes), du siège (Mérignac – 33) de Colas France Territoire Ouest (6400 collaborateurs) vous prenez en charge un portefeuille de paies d’environ 400 collaborateurs (cadres, ETAM et ouvriers).

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la Responsable du service paie, vous êtes en charge de :
• collecter et saisir des éléments de paie
• contrôler des bulletins de paie
• gérer et suivre l'absentéisme
• établir les déclarations / demandes d’indemnisation et suivre les remboursements auprès des différents organismes externes à l’entreprise (CPAM, PROBTP, caisse de congés, activité partielle, Sylae, etc…)
• suivre les congés, les adhésions mutuelle
• calculer des STC et établir les documents de fin de contrat
• calculer toutes les compensations liées aux changements de statuts, régime horaires, indemnisation repas…
• établir des déclarations sociales
• justifier les comptes sociaux

Votre profil

De formation Bac +2/3 vous justifiez d’au moins une première expérience sur un poste de gestionnaire de paie et faites preuve d’un réel sens du service. Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste qui nécessite de l’agilité, de l’implication et de la curiosité.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure