Gestionnaire paie et ADP H/F

Oxance; Lyon; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle attractive

Tickets restaurant

6ème semaine de congés payés

Convention Collective Mutualité

Descripción de la vacante

Oxance, siège social situé à Lyon, recrute un(e) gestionnaire paie pour piloter un portefeuille d'environ 380 paies dans un environnement multi-conventions. Rattaché(e) au Responsable du Service Paie-SIRH, vous assurez l'ensemble des missions de paie et d'administration du personnel, avec autonomie et rigueur, en lien avec les services internes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et un logiciel de paie; une connaissance de teams RH et Kelio est un atout.

Formación

• Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie.
• Première expérience dans un poste similaire, idéalement en DRH ou cabinet.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie; connaissance de Teams RH et Kelio est un atout.

Responsabilidades

• Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, attestations, affiliations, visites médicales, soldes de tout compte.
• Création et mise à jour des dossiers salariés.
• Gestion du processus de gestion du temps: contrôle du temps, annualisation, congés.
• Traitement des éléments variables de paie et des absences/arrets.
• Déclarations DSN évènementielles et prévoyance, paies et documents post paie.
• Relations avec les managers et les équipes du siège.

Conocimientos

Gestion paie

Autonomie

Administration du personnel

Educación

Bac+2 / Bac+3 en gestion de la paie

Herramientas

Excel

Logiciel de paie

Teams RH

Kelio

Descripción del empleo

CDI

Temps plein

69003 Lyon

69003 Lyon

Ce que nous proposons

Le siège social d'Oxance est situé dans le 3? arrondissement de Lyon, juste à côté de la gare Part-Dieu. Il est facilement accessible en transport en commun, en voiture ou à vélo.

Rattaché(e) Au Responsable Du Service Paie-SIRH, Vous Prenez En Charge Un Portefeuille De 380 Paies, Avec Des Spécificités Liées Aux Métiers De La Santé Et Du Médico-social, Au Sein D'un Environnement Multi-conventions, Afin D'exercer L'ensemble Des Missions Relatives à La Paie Et à L'administration Du Personnel

• Gestion administrative du personnel : Contrats, avenants, tâches d'administration courantes du personnel (attestations, affiliation aux organismes, visites médicales...), soldes de tout compte.
• Création et mise à jour des dossiers salariés.
• Participation au processus de gestion des temps : contrôle et suivi du temps de travail et de l'annualisation, suivi des congés, conseil auprès des opérationnels.
• Traitement des éléments variables de paie.
• Traitement des absences, des arrêts de travail, et des déclarations associées (DSN évènementielles, prévoyance)
• Réalisation et contrôle des paies.
• Elaboration des documents post paie.
• Relations de proximité avec les managers des différents établissements.
• Collaboration avec les équipes du siège : Juridique, comptabilité, direction métiers.

Vous gérez l'ensemble du processus de paie, dans un cadre en phase d'harmonisation

Votre profil

• Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie.
• Première expérience dans un poste similaire, acquise au sein d'une DRH et/ou en cabinet.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et d'un logiciel de paie et de GTA ; la connaissance de Teams RH et de Kelio est un atout.
• Capacité à réaliser vos missions en autonomie, dans le respect des échéances et des procédures internes.
• Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Conditions d'emploi

• CDI - Poste à pourvoir dès que possible,
• Temps plein 35h hebdomadaires,
• Rémunération selon profil et expérience,
• Avantages : Convention Collective Mutualité - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle attractive - Tickets restaurant
• Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle

Les raisons de nous rejoindre

Choisir Oxance, c'est bénéficier de perspectives d'évolution de carrière, de mobilité géographique, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement).