Gestionnaire paie et ADP H/F

Lynx RH; Grenoble; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie et ADP en CDI sur Grenoble. Vous aurez pour missions de gérer la paie pour 1000 collaborateurs et devez avoir au moins 3 ans d'expérience, de préférence en industrie. Une connaissance du logiciel SILAE et un niveau B2 en anglais sont requis. Ce poste offre une rémunération entre 30 000 € et 38 000 € par an.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum, idéalement en industrie.
• Niveau B2 minimum en anglais.
• Expérience dans la gestion de la paie et ADP.

Responsabilités

• Contrôler et traiter les éléments variables avant intégration en paie.
• Produire les DSN mensuelles de votre périmètre.
• Répondre aux diverses demandes administratives.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Flexibilité

Enthousiasme

Formation

BTS ou Licence

Outils

Logiciel SILAE

SIRH

Description du poste

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Description du poste

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, PME industrielle, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI sur Grenoble.

Vos missions

Rattaché à la responsable paie et en lien avec une autre gestionnaire de paie, vos missions sont les suivantes :

Contrôler et traiter les éléments variables avant intégration en paie et les bulletins de salaire,

Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,

Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi,…),

Gérer le volet garantie conventionnelle (suivi des arrêts maladie, AT, maternité, paternité ….),

Contrôle les maintiens, attestations CPAM et prévoyance, suivi des subrogations et retraitement des indemnités en paie,

Accompagner le déploiement de notre outil de Gestion des Temps et des absences auprès de managers et des collaborateurs. Vous en assurez le bon fonctionnement et les mises à jour nécessaires en lien avec nos accords d’entreprise.

Mettre à jour les tableaux de bord sociaux,

Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques en lien avec votre périmètre,

Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles,

Créer et mettre à jour des dossiers du personnel,

Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel, effectuez les DPAE.

Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers),

Vous aidez notre assistante mobilité dans le suivi des dossiers de mobilité nationale ou internationale,

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la GigaFactory dans le Nord de la France pour des permanences paie.

Volume total de paie : 1000 collaborateurs

Poste temps plein, horaires flexibles

Télétravail exceptionnel car besoin de presence sur site (lien avec les salariés)

Pré-requis

3 ans d’expérience minimum, idéalement en industrie

Profil recherché

Diplôme : BTS ou Licence

2 ans d’expérience minimum, idéalement en industrie

Niveau B2 minimum en anglais

Connaissances informatiques : Logiciel SILAE, SIRH

Autonome, déterminé, enthousiaste, flexible, organisé et polyvalent

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 38000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 04/08/2025