Gestionnaire Paie et ADP (H / F)

Pay Job; Gentilly; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire Paie et ADP à Gentilly. Vous gérerez la paie et l'administration du personnel avec des responsabilités évolutives vers un rôle de Responsable Paie. Le candidat idéal justifie de 5 ans d'expérience et souhaite s'investir dans une PME dynamique. Rémunération jusqu'à 45 000 EUR brut annuel, avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Remboursement transports à 75%

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle 100%

Prévoyance

Participation

Retraite supplémentaire

CSE

Qualifications

• Idéalement 5 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Souhaite s'investir dans une PME.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
• Collecte et contrôle des éléments de paie.
• Respect des obligations légales et gestion administrative.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon sens relationnel

Capacité d'adaptation

Outils

Silae

Description du poste

Le poste de Gestionnaire Paie et ADP (H / F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (H / F) - STRASBOURG : CDI

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie &

Administration du Personnel confirmé(e) pour rejoindre un service RH

dynamique de 8 personnes, rattaché(e) à la DRH.

• Gestion complète de la paie (externalisée actuellement via ADP,

projet de réinternalisation à venir)

• Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de

paie

• Garantie de la fiabilité des bulletins de salaire et des soldes de

tout compte

• Respect des obligations légales et conventionnelles en matière de

paie (Droit du travail, CCN Syntec)

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE,

absences, congés, primes, heures supplémentaires

• Suivi des affiliations mutuelle / prévoyance et gestion des dossiers

prévoyance

• Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du

travail

• Réalisation des déclarations et formalités liées aux embauches,

ruptures et licenciements

• Mise à jour des données dans le SIRH et contribution à

l'amélioration des process RH

• Collaboration étroite avec les services internes (contrôle de

gestion sociale, comptabilité) et les prestataires externes

Le poste offre une ÉVOLUTION RAPIDE VERS UN RÔLE DE RESPONSABLE

PAIE, avec possibilité de management d'équipe.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience en gestion de paie

et administration du personnel. Vous êtes rigoureux(se),

organisé(e), doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une forte

capacité d'adaptation. La connaissance de Silae est un plus, mais

non obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte

Rémunération jusqu'à 45 000 EUR brut annuel sur 12 mois, statut

agent de maîtrise en forfait jours, 10 jours de RTT, tickets

restaurant, mutuelle 100%, prévoyance, participation, remboursement

transports à 75%, retraite supplémentaire, CSE.

L'entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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Gestionnaire Paie Adp • Gentilly, Val-de-Marne, France