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Gestionnaire paie et adp f / h - cdd (CDD)

BRED Banque Populaire

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une banque coopérative à Paris recherche un professionnel expérimenté en gestion de la paie pour intégrer une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en paie ou comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. Responsabilités incluent le contrôle de la paie, la gestion des questions des collaborateurs et l'administration sociale. Une maîtrise d'Excel et de l'outil GXP/ADP est souhaitée. Des avantages attractifs sont offerts, y compris des primes et un environnement de travail favorable.

Prestations

Accord d’intéressement / participation
Congés et RTT
Compte épargne temps
Mutuelle et prévoyance
Primes de crèche et de scolarité

Qualifications

  • Expérience significative d'au moins 3 ans.
  • Compétences en gestion administrative et sociale.
  • Flexibilité et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

  • Gérer les déclarations sociales et administrer le dossier du personnel.
  • Contrôler les bulletins de paie selon la législation en vigueur.
  • Répondre aux questions des salariés sur la paie et congés.

Connaissances

Organisation
Sens du service client
Rigueur
Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+2 en paie ou comptabilité

Outils

GXP / ADP
Description du poste

Poste : Poste et missions

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, vous intégrez une équipe de 17 personnes afin d'assurer la production et la conformité de la paie de la population CDI, CDD, alternants et stagiaires des collaborateurs.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de cette population pour toute question relative à l'administration du personnel et à la paie, en étant garant de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, CCN, accords d’entreprise, etc.).

Vos principales missions :

  • Gérer l’entrée du collaborateur en matière de déclarations sociales et administrer son dossier du personnel.
  • Collecter et saisir les variables de paie.
  • Contrôler les bulletins de paie selon la législation en vigueur, la convention collective et les accords d’entreprise.
  • Traiter et suivre les absences diverses, maladies, temps thérapeutiques, congés maternité, etc., et établir les DSN événementielles.
  • Rédiger les contrats, avenants, attestations diverses.
  • Gérer l'administration du PEE et du PERCO.
  • Prendre en charge la gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
  • Assurer la gestion des congés (compteurs, soldes, mises en réserve).
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et autres questions liées à l'administration du personnel.
  • Suivre et gérer les fins de périodes d'essai, démissions et congés spéciaux (sabbatique, création d'entreprise, etc.).
  • Établir les soldes de tout compte.
  • Assurer la gestion et le suivi du post-paie.

Ces activités ne sont pas limitatives mais reprennent l'essentiel de vos missions.

Profil et compétences requises

De formation Bac+2 en paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans.

Vous êtes organisé, avez le sens du service client, une grande rigueur, de l'organisation et le sens de la discrétion.

Votre implication, votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour votre réussite et votre intégration.

Vous maîtrisez Excel et avez idéalement travaillé sur l'outil paie GXP / ADP.

Localisation du poste : Paris 12ème (RER / Métro : Gare de Lyon)

Chacun a sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un package social attractif :
  • Accord d’intéressement / participation, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
  • Autres avantages : congés, RTT, compte épargne temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, comité d’entreprise.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une digitalisation accrue de ses offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils restent toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.

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