Gestionnaire paie et ADP F / H

IONIS Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading private higher education group in France is seeking a Payroll and HR Administrator based in Paris. The role involves managing payroll processes, personnel administration, and optimizing data entry. Ideal candidates will have at least 5 years of experience in a similar role and strong knowledge of payroll and HR practices. Join a dynamic team focused on innovation and entrepreneurship.

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a similar position.
• Strong knowledge in payroll and HR administration.

Responsabilités

• Manage payroll elements and calculations.
• Handle personnel administration processes.
• Optimize data entry processes.

Connaissances

Client Orientation

Team Spirit

Excel

Outils

Sage

Description du poste

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l’International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création...

Le Groupe IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de demain. Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable culture de l’adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain, rejoignant nos réseaux d’Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et ADP basé(e) à Paris.

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :

• Recensement des éléments de paie
• Saisie des éléments variables de paie
• Calcul des Soldes de tout comptes en application de la législation et en fonction des élémentstransmis par les différents interlocuteurs
• Mise en paiement des salaires
• Gestion des différents types d’absences
• Etablissement et contrôle des bulletins de paie
• Déclaration de la ou les DSN mensuelles
• Déclaration des DSN évènements

Administration du personnel :

• Gestion des processus de sortie
• Gestion des processus d’intégration des futurs salariés, comprenant les démarchesadministratives et le suivi de la réception des documents attendus
• Rédaction des contrats de travail
• Gestion des arrêts maladies
• Gestion des visites médicales
• Gestion des accidents de travail
• Mise à jour du SIRH
• Participation au suivi et à la réalisation des campagnes d’entretien annuels et professionnels des salariés
• Contribution à la fourniture d’indicateur de pilotage

Comptabilité

• Optimisation des process de saisie
• Saisie des OD de Paies des entités
• Préparation des écritures de bilan sur le cycle personnel

Les missions peuvent être amenées à évoluer (projets, refonte de process, supervision d’équipe).

Profil recherché

Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en paie et ADP. Vous êtes orienté(e) client.

Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez un bon esprit d’équipe et maitrisez obligatoirement Excel.

La connaissance de Sage serait un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

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