Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire Paie et ADP - Entreprise en Pleine Croissance H/F

Page Personnel

Saint-Nabord

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur du transport recrute un Gestionnaire Paie et ADP pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste implique la gestion des bulletins de paie, l'administration du personnel et la participation à divers projets gratifiants. Un environnement qui favorise l'entraide et le bien-être des collaborateurs est à la clé.

Prestations

Flexibilité horaire
Événements internes
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Première expérience à un poste similaire en entreprise ou cabinet est idéale.
  • Éligibilité à des missions complémentaires selon engagement.

Responsabilités

  • Élaboration complète des bulletins de paie et gestion administrative du personnel.
  • Analyse, contrôle de gestion sociale et mise en place d'indicateurs.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Intégration rapide

Formation

Formation universitaire ou école de niveau Bac minimum

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire Paie et ADP - Entreprise en Pleine Croissance H/F, Saint-Nabord

Au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, les missions seront les suivantes :

  1. Vous prenez en charge l'élaboration complète des bulletins de paie (environ [nombre] bulletins), depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la réalisation des virements, dans un contexte multi-sites.
  2. Vous assurez la gestion administrative du personnel, incluant les entrées et sorties, la gestion disciplinaire, ainsi que l'édition des certificats de travail et autres documents.
  3. Selon votre engagement et vos compétences, vous pourrez progressivement intervenir sur des missions complémentaires, telles que :
  • L'analyse et le contrôle de gestion sociale ;
  • La mise en place d'indicateurs pertinents pour les équipes opérationnelles ;
  • La gestion de dossiers transverses au niveau Groupe (mutuelle, prévoyance, participation, etc.) ;
  • La contribution aux projets liés à l'intégration de nouvelles sociétés ;

Le logiciel utilisé est Silae.

Profil recherché :

  • Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste, acquise en entreprise ou en cabinet.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.

Notre client est une belle entreprise dans le domaine du transport. L'entreprise propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.