Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H / F

Envie de rejoindre un Groupe dynamique, en hyper-croissance et dans le bien-être ? C'est par ici !

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Recueillir et traiter les éléments variables de paie des salariés : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.
2. Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
3. Traiter les éléments destinés aux organismes partenaires : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance et mutuelle.
4. Élaborer la paie et l'administration du personnel : de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (calcul des soldes de tout compte).
5. Etablir les déclarations sociales (DSN).
6. Effectuer la création de dossiers sur le logiciel TEAMS RH CEGEDIM.
7. Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction contrat de travail, onboarding, avenants).
8. Suivre les absences et congés via le SIRH.
9. Gérer les acomptes et saisies sur salaire.
10. Communiquer et répondre aux interrogations des salariés.
11. Participer à la formalisation des reportings et au suivi des tableaux de bord RH.
12. Réaliser des travaux administratifs divers et des missions complémentaires liées à la paie pour la Direction RH.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, spécialité paie, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le retail.

Vous avez une très bonne compréhension de la paie et de ses mécanismes pour être rapidement opérationnel(le) et autonome sur nos outils (Cegedim, TEAMS RH).

Vous êtes parfaitement organisé(e), reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens du détail.

De tempérament réactif et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la paie.

Votre autonomie et votre sens du service vous permettront d'être rapidement à l'aise sur votre poste.

Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

• Un parcours d'intégration sur-mesure
• Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre
• Rémunération fixe assortie d'un variable annuel sur objectif
• Remboursement transport à hauteur de 50% (accès facile via transports en commun), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
• Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
• Ambiance jeune et dynamique, à l'image de nos valeurs
• Summer Party, séminaire de fin d'année et événements de team building
• Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)

Si tu partages les valeurs du Groupe et souhaites relever un nouveau challenge, alors tu es au bon endroit.

• Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique, puis entretien RH en visio si le courant passe bien.
• L'échange est positif ? Un entretien en présentiel avec la Responsable de Paie et la DRH.