Gestionnaire Paie et Administration du Personnel junior (H/F)

LNA Health; Vertou; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport

Restaurant d’entreprise

Espace détente

Mutuelle

CSE

Intégration personnalisée

Évolution de carrière

Formations internes

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel junior (H/F) en CDD à temps plein jusqu'à fin décembre 2026. Poste situé dans le cadre d’un travail hybride, avec 1 jour de télétravail par semaine et 37h30 par semaine.

Au sein de la DRH, vous établissez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales et soutenez les établissements dans leur gestion administrative du personnel.

Qualifications

• Rigueur et précision dans le traitement des paies et des données RH.
• Autonomie dans la gestion quotidienne des dossiers paie et administration du personnel.
• Maîtrise des règles sociales et des obligations déclaratives.
• Capacité à établir des bulletins de paie fiables et conformes.

Responsabilités

• Établissez les bulletins de paie de plusieurs établissements : saisie, calculs et contrôles de l'embauche jusqu'au départ du salarié.
• Réalisez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Conseillez et assistez les établissements dans leur gestion administrative du personnel (contrat de travail, paie, planning, arrêts de travail, départs).
• Évoluez en tant que référent sur les sujets Paie/RH (maladie, mutuelle, charges sociales, OD de paie, contrat de travail).

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Connaissances paie

Gestion administrative

Formation

Bac+2/3 paie RH comptabilité-gestion

Description du poste

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Rejoignez notre équipe RH dans un cadre de travail professionnel et convivial où le sens du collectif est clé.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel junior (H/F) pour un poste en CDD à Temps plein jusqu'à fin décembre 2026 pour venir compléter notre équipe.

Votre temps de travail sera de 37h30 de travail par semaine (15 RTT/an) dont 1 jour de télétravail par semaine et des horaires flexibles.

Le poste

Au sein de la DRH, composée d’une cinquantaine de collègues, vos missions sont les suivantes :

• Vous établissez les bulletins de paie de plusieurs établissements : saisie, calculs et contrôles de l'embauche jusqu'au départ du salarié
• Vous réalisez les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Vous conseillez et assistez les établissements dans leur gestion administrative du personnel (contrat de travail, utilisation des logiciels paie & plannings, gestion des arrêts de travail, départs…)
• Vous évoluez en tant que référent sur des sujets Paie/RH (maladie, mutuelle, charges sociales, OD de paie, contrat de travail…)

Nous vous préparons un parcours d'intégration et de formation auprès de l'ensemble des gestionnaires et des responsables Paie et Administration du Personnel. L’équipe réunie aujourd’hui 22 gestionnaires, 1 directeur, 4 responsables et 1 analyste de données RH.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en formation paie, RH et/ou en comptabilité-gestion et vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos aptitudes techniques, vos capacités à agir avec autonomie et implication et votre simplicité dans les rapports humains.

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile…). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.