Coordinateur des soins Médico-Social H/F

LNA Santé; Vertou; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés

Restaurant d’entreprise

Salle de détente

Mutuelle et CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Formations internes

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Coordinateur des soins médico-social (H/F) en CDI à temps plein, basé à Nantes ou Paris, avec déplacements réguliers vers les établissements du groupe.

Vous contribuerez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques de soins, et veillerez à leur déclinaison opérationnelle dans les structures médico‑sociaux, en assurant sécurité, qualité et amélioration continue.

Qualifications

• Professionnel de santé diplômé et expérimenté en médico-social.
• Gestion de projet et leadership requis pour piloter les actions du groupe.
• Bonne connaissance du secteur et des bonnes pratiques en soins.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement du projet médical et de soins du groupe.
• Veiller à la déclinaison opérationnelle des orientations au sein des établissements.
• Analyser les indicateurs qualité et sécurité des soins et proposer des actions d’amélioration.
• Coordonner et animer le réseau des Responsables des Soins (RDS).
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des nouveaux RDS.
• Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations HAS et labellisations.
• Gérer les procédures et la documentation qualité, et soutenir le recrutement des RDS.

Connaissances

Gestion de projet

Management

Travail en équipe

Organisation

Déplacements réguliers

Formation

Infirmier Diplômé d’État (IDE)

Cadre de santé

Description du poste

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Coordinateur des soins Médico-Social H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Basé(e) à Nantes ou à Paris, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour accompagner nos équipes et nos projets au plus près du terrain.

Le poste

Au sein de la Direction Médicale du groupe, vous contribuez activement à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques de soins. Vous veillez à leur déclinaison opérationnelle au sein des établissements médico-sociaux, dans une logique d’exigence qualité, de sécurité des soins et d’amélioration continue.

Vos missions

Pilotage des activités

• Participer à la construction et au déploiement du projet médical et de soins groupe
• S’assurer de la déclinaison opérationnelle des orientations définies
• Analyser et exploiter les indicateurs de qualité et de sécurité des soins
• Définir et prioriser les actions d’amélioration continue
• Assurer une veille réglementaire et professionnelle (recommandations de bonnes pratiques, évolutions du secteur)

Animation du réseau des RDS

• Coordonner et animer le réseau des Responsables des Soins (RDS)
• Accompagner l’intégration et la montée en compétences des nouveaux RDS
• Favoriser le partage des bonnes pratiques
• Contribuer à la professionnalisation du rôle de RDS
• Identifier les besoins d’accompagnement et orienter vers les ressources adaptées

Coordination des organisations de soins

• Apporter une expertise métier dans l’évolution des organisations de soins
• Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations HAS et des démarches de labellisation
• Garantir l’actualisation des procédures et de la documentation qualité
• Participer au recrutement des Responsables des Soins (RDS)
• Accompagner les établissements en difficulté et gérer les situations de crise
• Contribuer à l’intégration de nouveaux établissements au sein du groupe
• Piloter et animer des journées métiers à destination des équipes soignantes
• Accompagner les établissements dans la structuration et la sécurisation des organisations de soins
• Apporter un appui méthodologique dans la gestion des événements indésirables associés aux soins (EIAS)
• Soutenir les équipes d’encadrement dans leurs enjeux managériaux (organisation, priorisation, coordination)

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€ / mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

Vous êtes professionnel(le) de santé diplômé(e), avec une formation d’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) et/ou de Cadre de santé, et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation médico-sociale engagée dans la qualité des soins.

Vous disposez de solides connaissances du secteur de la santé et du médico-social, ainsi que de compétences en gestion de projet et en management.

Vos compétences clés

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer des interlocuteurs variés
• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Excellente organisation, avec une capacité à gérer des déplacements réguliers
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.