Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (f/h)

Randstad; Bléré; Hybride; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel. Dans ce rôle, vous superviserez la gestion de la paie, garantissant le respect des obligations légales tout en utilisant des outils modernes comme Silaé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'égalité et l'inclusion, tout en contribuant à des défis passionnants. Avec un contrat de 9 mois et des avantages tels que le télétravail occasionnel et une mutuelle prise en charge à 100%, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre responsable et stimulant.

Prestations

6 RTT par an

Télétravail occasionnel

Mutuelle individuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et connaissance des obligations légales.
• Maîtrise du logiciel Silaé pour la gestion des bulletins de paie.

Responsabilités

• Superviser la gestion de la paie et garantir le respect des obligations légales.
• Contrôler les déclarations sociales et gérer les départs des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Relations avec les organismes sociaux

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit social

Outils

Silaé

Logiciels de gestion des temps

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (f/h)

13 février Indre-et-Loire, Blere CDD 30000 Annuel

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.

Notre client situé à BLERE est une entreprise qui crée, conçoit, fabrique, installe et recycle du matériel éphémère pour les points de vente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes, s'engage pour l'égalité et l'inclusion et met tout en œuvre pour protéger l'environnement. Si vous êtes à la recherche de défis stimulants dans un environnement responsable, rejoignez-nous.

Quels défis captivants un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il(elle) relever chez notre client ? Au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes chargé(e) de superviser la gestion de la paie et de garantir le respect des obligations légales.

1. Préparer, effectuer et valider la saisie des données pour les bulletins de paie dans le logiciel Silaé
2. Contrôler les déclarations sociales mensuelles via la DSN et assurer le suivi des paiements auprès des organismes concernés
3. Gérer les départs des salariés, incluant le calcul des indemnités, le solde de tout compte et la portabilité
4. Apporter des réponses aux questions des salariés concernant les paies et maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux
5. Administrer les logiciels de gestion des temps, en assurant leur mise à jour et en participant à l'application du droit social

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

• Contrat: CDD
• Durée: 9 mois
• Salaire: 30 000 euros/an
• 40h par semaine

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :

• 6 RTT par an
• Télétravail occasionnel possible
• Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise