Gestionnaire paie et administration du personnel(H/F)

Lynx RH Montpellier; Sète; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Sète. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de paies multi-sites, incluant la collecte et saisie des éléments de paie, la conformité légale, et l'amélioration continue des processus. Expérience d'au moins un an requise, idéalement avec une formation en gestion de la paie ou RH.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie via le logiciel Horoquartz.
• Assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 330 paies en binôme.
• Gérer les déclarations sociales (DSN et autres).
• Contrôler et assurer la conformité de la paie selon la législation sociale en vigueur.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Formation

Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)

Outils

Horoquartz

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

A propos du poste :

Le cabinet Lynx RH Montpellier, spécialiste du recrutement de profils RH et comptables, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un portefeuille de paies multi-sites, dans un contexte de réinternalisation de la gestion paie.

Vos responsabilités :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie via le logiciel Horoquartz.
• Assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 330 paies en binôme.
• Gérer les déclarations sociales (DSN et autres).
• Contrôler et assurer la conformité de la paie selon la législation sociale en vigueur.
• Participer à l'amélioration continue des processus paie.

Profil recherché : Votre profil :

Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum).

Expérience confirmée d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Horoquartz.

Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.