Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Adsearch; Quint-Fonsegrives; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre une équipe soudée à Toulouse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, en assurant la création des bulletins de paie et le suivi administratif. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un cadre familial tout en développant vos compétences, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel requise.
• Capacité à gérer un portefeuille de clients de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers clients.
• Établissement des bulletins de paie et suivi administratif complet.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Connaissance des conventions collectives

Conseil en gestion sociale

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

New 17 avril Haute-Garonne, Quint-Fonsegrives CDI 27000-33000 € par an

QUINT-FONSEGRIVES - CDI - 27 à 30 K€ BRUTS PAR AN - GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H - SILAE

Giulia, consultante en recrutement pour le cabinet Adsearch, recherche pour son partenaire situé à Toulouse nord est (31), un Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H.

Vous intégrerez une équipe avec une très bonne entente sur le site de Toulouse, où règnent entraide et esprit d’équipe. Bien que le cabinet se soit développé, il a su conserver une ambiance familiale avec une forte proximité avec les clients. L’évolution est possible au sein du cabinet, que ce soit en termes de rémunération ou de missions.

Votre rôle:

Vous êtes en charge en totale autonomie d’un portefeuille de dossiers clients de diverses conventions.

En dehors des missions mensuelles d’établissement des bulletins de paie, vous suivez vos clients depuis les entrées jusqu'aux sorties (gestion administrative, contrats de travail, calcul des indemnités, procédures de ruptures conventionnelles, démissions, licenciements simples, soldes de tout compte, etc.). Au quotidien, vous êtes leur interlocuteur de référence et les conseillez dans leur gestion sociale.