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Une entreprise de boissons recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour gérer les rémunérations de plusieurs filiales. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 5 ans, une maîtrise de l'outil SAGE Paie, et des connaissances en législation sociale. Le poste est en CDI, à temps plein avec un salaire brut de 2400 à 2700 Euros sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant.
Rattaché au DRH, vous intègrerez une équipe de 3 personnes et serez chargé de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés de plusieurs filiales du groupe. Vous avez une excellente maitrise de l'outil SAGE paie. Vous avez un attrait particulier pour les chiffres et êtes à l'aise avec les outils informatiques (SIRH, Excel, messagerie, bureautique...). La connaissance de SILAE serait un plus. Vous avez d'excellentes connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération. Vous maitrisez tous les aspects de la gestion administrative du personnel.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire