Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Lynx RH; Mâcon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale et reconnue dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP à Mâcon. Dans un environnement dynamique, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus de paie et gestion administrative, et serez en contact direct avec les équipes RH. Ce poste clé offre autonomie et opportunités de développement dans une ambiance conviviale.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur BTP.
• Connaissance des spécificités de la paie bâtiment et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Préparation, saisie et contrôle des paies (300 bulletins).
• Gestion des éléments variables et suivi des arrêts maladie.
• Rédaction des contrats de travail et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de paie

Relationnel

Rigueur

Adaptabilité

Outils

Excel

Sylae

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F, Mâcon

Vous devez être connecté pour utiliser ces fonctionnalités

Description du poste

Notre client est une entreprise du bâtiment reconnue pour son savoir-faire, son engagement terrain et ses valeurs humaines.

Dans le cadre d’un renfort de son service RH, elle recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP, prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et concret.

Ce que nous vous proposons :

Une entreprise familiale et ancrée localement, avec une ambiance de travail conviviale

Un poste clé et transversal, au cœur des relations humaines

De l’autonomie et de la polyvalence dans vos missions

Une volumétrie de paie stable et structurée, dans un service RH réactif

Vos missions

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel :

Préparation, saisie et contrôle des paies (300 bulletins)

Gestion des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, paniers…)

Suivi des arrêts maladie, congés, visites médicales, DPAE

Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat

Déclarations sociales et relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, URSSAF…)

Conseil aux managers et aux équipes sur les sujets RH courants

Participation à la migration vers un nouveau logiciel (Sylae) à venir

Pré-requis

Vous avez envie d’un poste concret, stable, et proche du terrain ?

Transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure qui valorise la confiance, la rigueur et la proximité.

Profil recherché

Expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur BTP ou multi-conventions

Connaissance des spécificités de la paie bâtiment (intempéries, paniers, déplacements...)

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance de Sylae est un plus

Rigueur, fiabilité, discrétion et sens de l’organisation

Excellent relationnel et capacité à s’adapter à un environnement terrain

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 23/06/2025