Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique à Grenoble recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Vous aurez la responsabilité de gérer la paie, produire des DSN, et répondre aux demandes des collaborateurs. Avec un environnement de travail flexible et la possibilité de télétravail, ce poste exige une autonomie et une bonne connaissance de la législation du travail.
Vos missions Rattaché à la responsable paie et en lien avec une autre gestionnaire de paie, vos missions sont les suivantes : Contrôler et traiter les éléments variables avant intégration en paie et les bulletins de salaire, Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre, Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi), Gérer le volet garantie conventionnelle (suivi des arrêts maladie, AT, maternité, paternité), Contrôle les maintiens, attestations CPAM et prévoyance, suivi des subrogations et retraitement des indemnités en paie, Accompagner le déploiement de notre outil de Gestion des Temps et des absences auprès de managers et des collaborateurs. Vous en assurez le bon fonctionnement et les mises à jour nécessaires en lien avec nos accords d'entreprise. Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques en lien avec votre périmètre, Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles, Créer et mettre à jour des dossiers du personnel, Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel, effectuez les DPAE. Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers), Vous aidez notre assistante mobilité dans le suivi des dossiers de mobilité nationale ou internationale, Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la GigaFactory dans le Nord de la France pour des permanences paie. Volume total de paie : 1000 collaborateurs Poste temps plein, horaires flexibles Télétravail exceptionnel car besoin de presence sur site (lien avec les salariés) Pré-requis 3 ans d'expérience minimum, idéalement en industrie Profil recherché Diplôme : BTS ou Licence 2 ans d'expérience minimum, idéalement en industrie Niveau B2 minimum en anglais Connaissances informatiques : Logiciel SILAE, SIRH Autonome, déterminé, enthousiaste, flexible, organisé et polyvalent Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 38000 € par an
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France