Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

LYNX RH SERVICES; Besançon; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un gestionnaire de paie pour assurer la gestion des bulletins de paie et répondre aux demandes des salariés concernant la législation sociale. Ce poste en intérim de 2 mois propose un salaire brut annuel de 25,000 à 35,000 Euros, ainsi que la possibilité de télétravail. Vous devez avoir un diplôme Bac+3 et une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille clients.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion rigoureuse des bulletins de paie.
• Interaction avec les organismes sociaux.
• Conseil sur la législation sociale et fiscale.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Compétences en communication

Esprit d'analyse

Rigueur

Discrétion

Connaissance de la législation sociale

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Overview

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/F

Missions

• Gestion rigoureuse des bulletins de paie, en garantissant le respect des variables de paie et des déclarations sociales (DSN)
• Gestion des éléments variables de payes
• Interaction avec les organismes sociaux et les salariés pour répondre à leurs demandes et les conseiller en matière de législation sociale et fiscale
• Le portefeuille sera adapté en fonction des attentes du candidat dans la mesure du possible. Des possibilités de télétravail sont aussi envisageables.

Profil / Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 en gestion de paie
• Vous avez déjà une première expérience sur le logiciel ADP
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie courants
• Excellentes compétences en communication et sens du service client
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion
• Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable; connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale; capacité à gérer un portefeuille clients; aptitude à travailler de manière autonome

Conditions

• Type de contrat : Intérim - 2 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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