Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

La Fondation Bon Sauveur d’Alby; Alby-sur-Chéran; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Bon Sauveur d’Alby cherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des paies, des dossiers salariés et resterez en contact avec les divers services. Vous bénéficierez d'un contrat CDD de 6 mois, avec 35 heures hebdomadaires et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur

Restaurant d'entreprise

Actions sociales du CSE

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie.
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
• A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les éléments variables.
• Vérifier l'exactitude des paies et contrôler les charges sociales.
• Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps.

Connaissances

Utilisation de logiciels de paie

Organisé

Rigoureux

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Formation

Diplôme de gestionnaire de paie

Outils

Silae

Octime

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

La Fondation Bon Sauveur d’Alby recrute un GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H).

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines et vous intégrerez plus précisément une équipe de 3 gestionnaires paie en charge de 1350 bulletins par mois.

• Sous la supervision d’un responsable paie et administration du personnel, vos missions seront de :
• Gérer l’administration du personnel : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, DPAE, contrats et avenants, mutuelle…
• Gérer les éléments variables ;
• Vérifier à l’exactitude des paies, STC…
• Produire des états à la demande des divers services,
• Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (saisie de plannings, suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d’heures)
• Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.)
• Être en capacité d’assurer le suivi des arrêts maladies : saisie des attestations de salaire, suivi des IJSS, subrogation, IJ prévoyance ;

En lien avec le responsable paie :

• Établir tous les états pour le contrôle de la paie ;
• Le tenir informé sur l’avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels.
• Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances…) ;
• Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ;

Votre profil :
Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme de gestionnaire de paie et/ou justifiant d’une expérience à un poste similaire d’au moins 5 ans.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, l’utilisation de logiciels de paie (Silae serait un plus) et de gestion des temps (Octime serait un plus). Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) comme une personne organisée, volontaire, rigoureuse et sachant faire preuve d’adaptation. Vous avez des facilités à rendre compte et vous savez prendre des initiatives quand la situation le nécessite. Enfin, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe.

Ce que nous vous offrons :

• CDD de 6 mois renouvelable : Une opportunité de vous investir sur le long terme.
• Temps de travail et équilibre vie privée/vie professionnelle : 35 heures hebdomadaires avec RTT, 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés non travaillés.
• Avantages sociaux :

- Mutuelle d'entreprise (salarié et enfants) avec participation employeur à 50%
- Restaurant d'entreprise
- Actions sociales du CSE

Ce challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Réf. 06/2025

CV*
(Extensions autorisées : pdf, doc, docx, txt, pages, odt, jpg ; Poids maximum : 4Mo)