Gestionnaire paie et administration du personnel en alternance (H/F)

IPAC Bachelor Factory; Guer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Rennes recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel en alternance pour une mission dès septembre 2025. Ce poste inclut la réalisation des bulletins de paie et le suivi des dossiers administratifs. De plus, le candidat bénéficiera d'une formation professionnalisante et diplômante dans le cadre d'un contrat d'alternance.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
• Organisation et autonomie dans la gestion de plusieurs sujets.
• Grande rigueur et respect de la confidentialité des informations.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler des bulletins de paie.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (arrêts de travail, AT-MP, IJSS).
• Répondre aux sollicitations des salariés concernant l’administration du personnel.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Sensibilité pour les chiffres

Organisation

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Description du poste

Gestionnaire paie et administration du personnel en alternance (H/F), Guer

Gestionnaire paie et administration du personnel en alternance (H/F)

Référence : RE25-IBF-BRHGEA-230525

Établissement : Rennes

Domaine : Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations

Type de poste : Contrat d'alternance

Secteur : gestion

Localisation : Guer , Guer 56380 France

Notre école de commerce à Rennes, présente sur le territoire national, propose des formations de niveau Bac+3 accessibles après un Bac+2 dans divers domaines.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez suivre une formation professionnalisante et diplômante tout en bénéficiant d’un contrat d’alternance ? Rejoignez notre école de commerce de Rennes dès septembre 2025 pour vous former et obtenir un Bac+3.

Dans le cadre de cette formation et pour l’une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

• Réaliser et contrôler des bulletins de paie
• Corriger les anomalies de la gestion des temps (saisie des absences, congés, etc.)
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (arrêts de travail, AT-MP, IJSS, prévoyance, etc.)
• Réaliser des déclarations (DPAE, attestations de salaire, France Travail, etc.)
• Répondre aux sollicitations des salariés concernant l’administration du personnel
• Se préparer pour une intégration dès la rentrée 2025

Profil recherché :

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office
• Sensibilité pour les chiffres
• Organisation et autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Grande rigueur et respect de la confidentialité des informations