Gestionnaire paie et administration du personnel

APIXI; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie et ADP pour un poste en CDI à Ivry-sur-Seine. Vous serez en charge de la production de la paie, de la gestion sociale et des arrêts de travail. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire et la connaissance du logiciel ADP Decidium sont indispensables. Ce rôle exige rigueur, réactivité et organisation.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire.
• Connaissance du logiciel ADP Decidium indispensable.
• Maîtrise des techniques de gestion de la paie et de la législation sociale requises.

Responsabilités

• Produire et contrôler la paie dans le respect de la législation.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires.
• Déclarer et suivre les arrêts de travail.

Connaissances

ADP DECIDIUM

Législation sociale

Formation

Bac +2/3 Gestion en Ressources Humaines / Paie

Description du poste

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) poste en CDI basé à Ivry-sur-Seine. DESCRIPTION DU POSTE attribuée à la Responsable paie et administration du personnel : vous aurez pour principales missions :

Rôles et responsabilités

• Production de la paie : préparer et effectuer la saisie de la paie, vérifier et contrôler la paie, établir les soldes de tout compte, effectuer les virements ou les chèques (salaires et acomptes), établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Gestion sociale : renseigner les déclarations sociales obligatoires mensuelles et trimestrielles (URSSAF / retraite / mutuelle / DSN), établir certains tableaux de bord et indicateurs sociaux (tableau effectif, absentéisme, suivi des congés), effectuer les inscriptions / modifications de situation des collaborateurs auprès des organismes (mutuelle, caisse de retraite), contrôler les charges sociales
• Gestion des arrêts de travail : déclarer les arrêts de travail (maladie, AT...), calculer le maintien, suivre les indemnités CPAM et relance et gérer les dossiers Prévoyance
• Contrôle comptable : envoyer et contrôler l'OD paie, contrôler les provisions comptables
• Gestion de l'administration du personnel : gérer administrativement les embauches en relation avec le service paie, gérer les modifications du contrat liées aux promotions et mutations, gérer le dossier mutuelle (adhésion, radiation, réclamation), participation à la commission santé, mettre à jour des tableaux de bords (avenants, mouvement du personnel, suivi CDD), veiller à la bonne tenue des dossiers et du registre du personnel, établir les certificats et attestations diverses pour les salariés, établir les courriers RH (congé maternité, paternité), envoyer les fiches de paie en agences et distribution

Profil recherché

De formation Bac +2/3 Gestion en Ressources Humaines / Paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire. La connaissance du logiciel ADP Decidium est indispensable à ce poste, la maîtrise des techniques de gestion de la paie et de la législation sociale sont requises.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• ADP DECIDIUM Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Apixi est un cabinet de recrutement et de conseil, spécialiste du retail. La passion client en est sa source et sa richesse. Fondé par Peggy BODAR, experte en retail, Apixi accompagne les enseignes de distribution spécialisée et sélective, les pharmacies ainsi que les marques de parfums et cosmétiques dans la recherche de leurs talents et le développement de leurs performances.

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