Gestionnaire paie et administration du personnel

PROFIL SEARCH; France; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer l'administration du personnel. Vous serez responsable de la saisie et de la validation des paies, ainsi que du traitement des événements liés à la paie. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en paie, maîtrise les outils bureautiques et logiciels de paie. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire annuel brut de 40 000 à 45 000 €.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de paies.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Saisir, contrôler et valider les éléments des paies.
• Traiter les événements impactant la paie.
• Établir les bulletins de salaire.
• Gérer administrativement les dossiers du personnel.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Organisation

Formation

Formation en Paies

Outils

Logiciels de paie

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 196FYBR

Gestionnaire paie et administration du personnel

Mis à jour le 06 août 2025

En tant que Gestionnaire de Paies, vous serez responsable de l'administration du personnel au quotidien. Vos missions principales incluent :

• Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, etc.)
• Traiter les événements impactant la paie : arrêts maladie, accidents du travail, congés, prévoyance, entrées et sorties
• Suivre les virements, établir les bulletins de salaire
• Éditer les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
• Déclarer les charges sociales via la DSN
• Gérer administrativement les dossiers du personnel, suivre les visites médicales et les titres de séjour, saisir les DUE
• Comptabiliser les éléments de paie, faire le lettrage de comptes, effectuer des rapprochements bancaires, participer au bilan

Vous êtes issu(e) d'une formation en Paies avec idéalement 3 ans d'expérience dans la réalisation de paies pour les intermittents. Vous maîtrisez les outils informatiques, la bureautique et les logiciels de paie.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : brut annuel entre 40 000 € et 45 000 €, sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience indispensable

Compétences et savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Structure de 1 ou 2 salariés

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme Travailleurs Handicapés.

Contact : M. Fabien Guichard

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